Pośrednictwo pracy polega w szczególności na:
zatrudnienia (z uwzględnieniem rodzaju schorzenia i wskazań do zatrudnienia)
oraz pracodawcom w pozyskaniu pracowników o poszukiwanych kwalifikacjach zawodowych;
ofert pracy udostępnionej przez ministra właściwego do spraw pracy;
pracy;
i przewidywanych zmianach na lokalnym rynku pracy;
uzyskania zatrudnienia i szkolenia na terenie ich działania;
PORADNICTWO ZAWODOWE
Polega na udzielaniu bezrobotnym i poszukującym pracy pomocy w doborze odpowiedniego zawodu i miejsca zatrudnienia( z uwzględnieniem rodzaju schorzenia i wskazań do zatrudnienia) oraz pracodawcom w doborze kandydatów do pracy spośród bezrobotnych i poszukujących pracy( z uwzględnieniem rodzaju schorzenia i wskazań do zatrudnienia)
SZKOLENIA
Szkolenia osób niepełnosprawnych odbywają się w formach pozaszkolnych w celu nauki zawodu, przekwalifikowania lub podwyższenia kwalifikacji.
Szkolenia mają na celu:
Szkolenia organizowane są w szczególności w przypadku:
Szkolenie osób niepełnosprawnych może odbywać się w:
Starosta może skierować osoby niepełnosprawne na szkolenie z własnej inicjatywy lub na podstawie orzeczenia właściwego organu. Może również skierować osobę niepełnosprawną na wskazane przez nią szkolenie, jeżeli uzasadni ona celowość tego szkolenia i spełniony jest przynajmniej jeden z warunków wymienionych powyżej, a koszt tego szkolenia nie przekroczy dziesięciokrotnego przeciętnego wynagrodzenia.
Osobie niepełnosprawnej w okresie odbywania szkolenia, na które została skierowana przez starostę, przysługuje stypendium szkoleniowe w wysokości 120% kwoty zasiłku podstawowego miesięcznie, pod warunkiem, że liczba godzin szkolenia wynosi nie mniej niż 150 godzin miesięcznie.
W przypadku niższego miesięcznego wymiaru godzin szkolenia wysokość stypendium ustala się proporcjonalnie.
Osoba niepełnosprawna, która z własnej winy nie ukończyła szkolenia, jest obowiązana do zwrotu jego kosztów z wyjątkiem sytuacji, gdy powodem nieukończenia szkolenia było podjęcie zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej.
Copyright © 2013 - Specjal-Pracadlaniepelnosprawnych.pl
Wszelkie prawa zastrzeżone